Zasady prawidłowej komunikacji podczas negocjacji. Trudny partner w negocjacjach

5/5 - (4 votes)

Zasady prawidłowej komunikacji podczas negocjacji:

  1. poznaj siebieczłowiek, który ma problemy ze zrozumieniem siebie, nie powinien oczekiwać, że inni go zrozumieją,
  2. zwracaj uwagę na drobiazgi dotrzymuj słowa w najdrobniejszych sprawach,
  3. wziąć pod uwagę niestabilność uwagi każdego rozmówcy ze względu na wybiórczą uwagę powinniśmy często powtarzać nasze najważniejsze kwestie,
  4. nie formułuj przedwczesnych ocen najpierw słuchaj, a potem formułuj dojrzałe negocjacje,
  5. być gotowym przyznać się do błędu – gotowość do uznania swojej omylności uelastycznia negocjacje,
  6. zwracaj uwagę na znaczenie, a nie na formę wypowiedzi choć znaczenie tego, co słyszymy, zależy od kontekstu wypowiedzi, sposób mówienia nie może przesłonić faktu, że to treść decyduje o przebiegu negocjacji.
  7. brać pod uwagę uczucia drugiej strony mieć szacunek dla uczuć drugiej strony.
  8. nie lekceważmy żadnego pytania każde pytanie strony przeciwnej należy traktować poważnie, ułatwia to zrozumienie naszych problemów.
  9. różnica zdań może być korzystna – powiedzmy, że jest to pierwszy plan kreatywnego myślenia.
  10. przyjmij punkt widzenia swoich przeciwników gdy grozi ostry konflikt, spróbuj spojrzeć na problem oczami partnera
  11. uważaj na sposób wyrażania niezgody-odmowy, wymaga taktu, łagodności i wrażliwości.
  12. unikanie udzielania rad jest bardziej przekonujące dla tego, kto je daje, niż dla tego, któremu jest ono udzielane.
  13. bądź wnikliwym obserwatorem zwracaj uwagę na sygnały niewerbalne, mogą być cennymi informacjami o postawach partnera.
  14. Mów wyraźnie, rzeczowo oznacza poważne traktowanie treści, które mówisz.
  15. okazuj szacunek swojemu partnerowi traktuj go jako ważną osobę, niezależnie od tego, jakie jest stanowisko; taka postawa zachęca do wzajemności.

Trudny partner

Żadnemu rozmówcy nie należy odpowiadać tym samym – wystarczy, że jedna strona stworzy dodatkowe trudności, jeśli nasza również zacznie to robić, trudności będą się mnożyć. Osoba, która zachowuje się destrukcyjnie, agresywnie i złośliwie, powinna raczej być współczująca, często nieświadomie, nieumyślnie. Żelazna zasada zobowiązuje go do trzymania nerwów w ryzach. Negocjatorzy reprezentują różne postawy podczas negocjacji.

Rodzaje partnerów w negocjacjach:[1]

  • niezadowolony – w uzasadniony i „trzymający się” sposób. Zachowaj spokój, nie daj się sprowokować, uważnie słuchaj wszystkich oskarżeń, nie przerywaj, okazuj zrozumienie dla stanu emocjonalnego rozmówcy,
  • agresywny partner. Agresja – objaw leku i frustracji. Mów spokojnie, pytaj o konkretne fakty, zachęcaj przeciwnika do wykrzykiwania swojego gniewu; im dłużej mówi, tym spokojniejszy się stanie, zwróć uwagę na konsekwencje przedłużającego się agresywnego zachowania: jeśli nie możesz uspokoić partnera, zorganizuj przerwę w rozmowach,
  • nieprzyjazny partner – zimne, niemiłe zachowanie – nie musi być osobiście skierowany przeciwko tobie. Mów przyjaznym tonem, trzymaj się, trzymaj się faktów i szczegółów, nie rób osobistych uwag, nie martw się o rozmówcę, nie próbuj go zmieniać, rozstrzygnij sprawę tak szybko, jak to możliwe,
  • protekcjonalny partner. „Znasz mnie, nie pozwolę ci zranić” itp.

[1] Zarządzanie zmianą, Materiały warsztatowe dla menedżerów bezpieczeństwa Zdrowie,Warszawa 2001, s.30

Dodaj komentarz